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Regards
Les rapports de codépendance entre un conseil d’administration et un DRH
Le CRPM de Lausanne a lancé en 2010 une Académie des administrateurs de sociétés. Ce module de formation continue rencontre un franc succès et va vraisemblablement devenir un des best-sellers du centre de formation. L’occasion de mieux comprendre les rapports parfois difficiles entre un DRH et son…
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Work-Life Balance
Comprendre et mettre en œuvre les fondamentaux du Work-Life Balance
Très en vues dans les chartes d’entreprises et les plans de communication, les politiques RH favorisant le Work-Life Balance passent difficilement du discours à la réalité. Pour aider les entreprises à s’en sortir, le SECO a publié plusieurs brochures détaillant les modèles d’aménagement du temps…
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Work-Life Balance
"Un équilibre vie privée/professionnelle réussi est une constante négociation"
Comment s’articulent les besoins personnels des collaborateurs avec les impératifs économiques et collectifs de l’entreprise? Sommes-nous tous égaux devant le Work-Life Balance? Comment expliquer la réticence des employeurs devant certaines exigences? Le professeur de GRH français Maurice Thevenet…
Work-Life Balance
Jobsharing et temps partiel: les acteurs livrent leur témoignage
Au-delà des discours et des chartes d’entreprise, comment vit-on un jobsharing ou un temps partiel au quotidien. HR Today a recueilli deux témoignages de personnes qui ont choisi de vivre différemment leur vie professionnelle. Elles livrent ici leurs conseils et les raisons personnelles de ces…
L'atelier RH
Quatre questions à Jean-Philippe Grob, Directeur IT à la banque privée Edmond de Rothschild
Recherche universitaire
"Fixer un âge limite pour un poste n’est pas fondé scientifiquement"
Responsable RH chez l’assureur Bâloise en Suisse romande et au Tessin, William Mainoz a rédigé un mémoire sur les liens entre l’âge des commerciaux de sa société et la performance objective. Son travail de Master a été primé par le prix Interiman 2010. Le responsable RH revient pour HR Today sur…
Evénement
Dix règles pour asseoir son pouvoir
Evénement SR Coach, à Lausanne
Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
Regards
Les prestataires de service aux entreprises s’intéressent au segment santé et bien-être
Les problèmes de santé, qu’ils soient liés à la place de travail ou non, impactent toujours plus la vie en organisation et occasionnent des coûts de plus en plus élevés. C’est dans ce contexte qu’ont récemment vu le jour plusieurs structures publiques et privées qui misent sur l’anticipation des…
On en parle
Quatre questions à Pascal Vandenberghe CEO de Payot