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Hors cadre
Ayons le courage d'avoir du courage
Quand on parle de changement, il doit être là. Qu’on évoque la prise de risque, la négociation ou le management d’équipe, il est indispensable. Si la situation se tend, si l’entreprise rencontre des situations difficiles et qu’il faut oser, sa présence est indispensable. Quant il faut défendre ses…
Made in USA (VI)
Vacances
En cette période de fin d’année, nos amis les Américains vont célébrer Thanksgiving et Christmas. L’occasion pour nous d’aborder ici le thème des vacances (Vacations disent les Américains).
Made in USA (V)
Human Resources
On l’oublie souvent mais le terme «Human Resources» est né aux Etats-Unis et est donc chargé de présupposés culturels. Né ici, théorisé ici, intégré ici, le «Human Resources Management» s’est rapidement étendu à toute la planète. 
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Made in USA (IV)
«Good Job!»
L’expression que nous allons évoquer aujourd’hui est probablement l’une des plus connues de la culture américaine. Ici, «sky is the limit» et l’esprit des premiers pionniers imprègnent fortement la façon dont les Américains pensent, travaillent et construisent leur avenir.
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Made in USA (III)
«Rules»
Made In the USA (II)
Manager
Chronique
Dis papa, c'est quoi un DRH?
Chronique
Les limites du tout mesurable
"Le génie est l’aptitude de voir les choses invisibles, de remuer les choses intangibles, de peindre les choses qui n’ont pas de traits." Joseph Joubert (Secrétaire de Diderot, ami de Chateaubriand)
La chronique
Mensonges et vérités
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Conseils pratiques
Les responsabilités RH face à la crise et les nouveaux défis pour se repositionner
La fonction RH n’est pas sans responsabilité dans le désastre économique qui s’annonce. C’est le prix à payer de quinze ans d’allégeance trop marquée au business et d’une mauvaise interprétation de la très en vogue notion de «HR business partner». Tour d’horizon des fourvoiements de la fonction RH…