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Femmes aux conseils d'administration: une chance pour l'innovation

Dans les conseils d'administration des entreprises suisses, les femmes n'ont pas souvent leur mot à dire. Faire en sorte que la situation change, tel est le but du réseau "Female Board Pool" depuis dix ans. La structure a vu le jour sous l'impulsion de l'Université de St-Gall et de l'International Center for Corporate Governance.
 

Marché du travail: des "coaches" aussi pour les quidams

Conseillers en carrière, coaches et experts: ils ne sont plus l'apanage des grands patrons. De simples employés font aujourd'hui, et de plus en plus souvent, appel à eux.
 
D'un DRH à l'autre

Comment la sécurité est-elle traitée dans une entreprise où les risques d'accidents professionnels sont accrus?

Mike Pessotto, responsable RH de la Banque cantonale neuchâteloise, interroge Yves Bovay, DRH du groupe E.
 
Tendances Coaching

Développer l’expérience client pour devenir plus compétitif

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«L’expérience» client est devenue le centre de toutes les attentions. Elle permet de fidéliser un client alors que l’offre de produits et de services se décline à l’infini. Parler d’expérience, c’est provoquer des émotions qui resteront dans le souvenir. Au coeur de ce nouveau concept, se trouve l'employé. Des méthodes sont en train d'être mises en place afin d'augmenter l'efficacité de cette expérience.

Lorsque maman est aux commandes de l'entreprise

Mère, épouse et cheffe d'entreprise: toujours plus de femmes revendiquent et assument ces trois casquettes. A l'arrivée de leur premier enfant, nombreuses sont celles à monter leur propre affaire.
 

Le DRH éthicien

Qui est le gardien de la morale dans une organisation, une entreprise, une administration?

L'équipe RH du mois

Les compétences au centre

L’équipe RH de la société ZFV (hôtellerie-restauration) vient de recevoir le Swiss HR Label et est ainsi nominée pour le Swiss HR Award 2015. La DRH Angela Tauro revient ici sur les plus gros défis de son équipe.

Psychologie du travail

Neutraliser le pervers narcissique

Livres et articles sur le thème pullulent. Une série américaine en a même fait son héros. Mais qui est  le pervers narcissique? En quoi est-il nuisible?  Comment l’identifier et le neutraliser?

Management durable

Pour une nouvelle philosophie du travail non-toxique et pérenne

 
Les fausses croyances à propos du travail au XXIème siècle sont solidement ancrées dans nos mentalités.  Dommage! Car le travail est avant tout un lieu de dépassement de soi et de création de valeur.
Performance durable

Le bien-être au travail: luxe ou nécessité?

Le bien-être au travail est à la mode. Relayé par un nombre croissant de consultants et d’entreprises, il fait l’objet de recherches toujours plus nombreuses à l’international. Notre analyse.

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Gestion de la santé en entreprise

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Plus de 6'500 visiteurs ont discuté de l’avenir du travail
La cinquième édition du HR FESTIVAL europe s'achève sur un bilan positif. Les 24 et 25 mars 2026, plus de 6’500 visiteurs se sont retrouvés à Zurich…
Nouveau souffle
Près d’une centaine de professionnels RH ont participé à la soirée de lancement du nouveau Master interuniversitaire en management des ressources…
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