L’équipe RH de l’agence de placement Westhouse Suisse SA est à 100% féminine. Basées à Zurich et Genève, elles «donnent tout» pour aider leurs équipes.

La pandémie n’a pas seulement boosté le Home Office. Les outils informatiques de traçage et de surveillance ont aussi le vent en poupe. Ces techniques de surveillance restent cependant controversées.

Deux managers de Suisse romande racontent comment ils ont intégré les lois du vivant dans leur pratique managériale.

En s’inspirant des lois de la biologie, les managers renouent avec une tradition millénaire incarnée par le peuple Kogi de Colombie. Pour qu’un groupe d’individus fonctionne en harmonie, il a besoin d’un cadre qui permet l’émergence de l’intelligence collective.

Si aujourd’hui le management «bienveillant» a la cote, chaque théorie, chaque courant, relève des meilleures intentions, en phase avec son époque. Petit essai de relecture sur l’équilibre entre performance et humanité.

Comment se fait-il que le management à distance n’ait pas réussi à s’imposer avant la crise du COVID-19? Des chercheurs proposent quelques hypothèses.