Dossier Psy4Work

Développement et changement organisationnel comme champ d’expertise de la psychologie du travail

Dossier Psy4work

Cinquième chapitre du dossier sur l'utilité des psychologues du travail et des organisations pour les RH.

Dossier Psy4Work

Résolution de conflits en entreprise

Dossier Psy4work

Quatrième chapitre du dossier sur l'utilité des psychologues du travail et des organisations pour les RH.

Dossier Psy4Work

La gestion et la promotion de la santé comme champ d’expertise de la psychologie du travail

Dossier Psy4work

Troisième chapitre du dossier sur l'utilité des psychologues du travail et des organisations pour les RH.

Dossier Psy4Work

New Work, New Work

Dossier Psy4work

Deuxième chapitre du dossier sur l'utilité des psychologues du travail et des organisations pour les RH.

Dossier Psy4Work

Les entreprises peuvent-elles encore se passer de psychologues?

Dossier Psy4work

Premier chapitre du dossier sur l'utilité des psychologues du travail et des organisations pour les RH.

Vidéo

Compte rendu du livre de Xavier Comtesse et Giorgio Pauletto (sous dir.): Prompt Futur – Savoir penser demain, éd. Georg, 2023, 192 pages

Photo: Marc Benninger

Dans cet ouvrage collectif, les auteurs présentent une méthode d'intelligence collective et artificielle pour penser le futur et préparer des scénarios et des stratégies pour affronter les défis de demain.

Forum «Repenser le burnout» 
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Une occasion unique de découvrir des idées novatrices avec des experts enrichissants, des dirigeants d'entreprise et des professionnels des ressources humaines qui savent ce qu'est le burnout.

Pourquoi le nombre de burnouts augmente-t-il?

Derrière chaque statistique, il y a des êtres humains. Le nombre de personnes en situation de burnout a augmenté de manière significative. N'avons-nous pas réussi à nous attaquer à la cause première, ou les personnes ne disposent-elles pas des compétences nécessaires pour gérer la vitesse de la vie, en relevant de multiples défis dans des délais très courts?

Repenser le burnout, c'est bien plus que poser des questions - il s’agit de s'attaquer à la cause première.

Présenté par ARA Health

Vos cadres ont-ils besoin de nouvelles compétences pour éviter l'épuisement professionnel? Nous proposons une solution qui a fait ses preuves

L’Active Recovery pour éviter l'épuisement professionnel: un homme se tient sur un pic de montagne au-dessus des nuages

L’Active Recovery Academy (ARA Health) aide les dirigeants à surmonter les périodes difficiles, prévenir le burnout précoce, développer le capital humain et orchestrer la performance de manière saine pour rester au sommet.

Blog «HR Tech»

Le pouvoir de créer: les bienfaits insoupçonnés de l'IA générative au travail

IA générative: Les mains d'un robot et d'un humain se pointent l'une vers l'autre

Dans l'ère numérique en constante évolution, l'intelligence artificielle (IA) générative a pris d'assaut le monde professionnel, offrant des avantages inattendus qui redéfinissent la façon dont nous abordons le travail. Bien loin de simplement automatiser des tâches, l'IA générative se positionne comme un allié bienveillant pour les travailleurs modernes, améliorant significativement leur expérience professionnelle. 

HR FESTIVAL europe

«Une culture forte permet de résoudre des problèmes difficiles»

Thomas Zurbuchen

Thomas Zurbuchen, ancien directeur scientifique de la NASA et aujourd'hui directeur d'ETH Zurich Space, était l'invité du HR FESTIVAL europe 2024. Il partage ici son style de management et sa vision du développement d'une équipe, ainsi que de précieux conseils pour les professionnels RH.