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Compte rendu du livre de Christophe Genoud: Leadership, agilité, bonheur au travail... Bullshit!, éd. Vuibert, 2023, 208 pages

Photo: Marc Benninger
Manager dans le secteur public et enseignant à la HEG Genève, Christophe Genoud déconstruit ici avec humour dix concepts du bullshit managérial: leadership, entreprise libérée, agilité, résilience,…

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Compte rendu du livre de Michel Crozier et Erhard Friedberg: L'acteur et le système, éd. Seuil, 1977, 504 pages

Photo: Marc Benninger
Dans ce classique de la sociologie des organisations, Crozier et Friedberg posent les bases de l'analyse stratégique: comment la marge de manoeuvre des individus (leur pouvoir) et les systèmes d'…

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«Le lifelong learning s’adresse à tout le monde»

Laura Perret
Laura Perret, responsable du département formation à la HEFP, revient sur les nouveaux enjeux de la formation professionnelle.

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Compte rendu du livre de Françoise Héritier: Masculin/Féminin I, éd. Odile Jacob, 1996, 332 pages

Photo de Marc Benninger présentant un livre
Dans cet essai célèbre, l'anthropologue et ethnologue française déconstruit la valence différentielle des sexes, qu'elle définit ainsi: "Partout, de tout temps et en tout lieu, le masculin est…

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Compte rendu du livre de Laetitia Vitaud: En finir avec la productivité, éd. Payot, 2022, 222 pages

Photo de Marc Benninger présentant un livre
Dans ce livre, la spécialiste du futur du travail propose une critique féministe de la productivité, "une notion phare de l'économie et du travail", élaborée durant la révolution industrielle par le…

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Compte rendu du livre de Mike Burke et Pierre Sarda: Emergence des valeurs féminines dans l'entreprise, éd. De Boeck, 2007, 170 pages

Marc Benninger
Dans cet ouvrage, le spécialiste de la communication Mike Burke et le consultant français Pierre Sarda constatent et analysent la montée des valeurs féminines dans le management.

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«Évaluer le travail est un leurre»

Sophie Le Garrec
Sophie Le Garrec, sociologue du travail à l'Université de Fribourg, revient sur l’impact des outils d’évaluation sur le bien-être et la santé des salariés.

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Compte rendu du livre d'Arnie S. Malham: Worth Doing Wrong, éd. Advantage, 2016, 160 pages

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Dans ce livre, Arnie S. Malham, entrepreneur américain du Tennessee, qui a fondé une agence de publicité (cj Advertising) dans le segment des cabinets d'avocats spécialistes des dommages corporels,…

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Compte rendu de l'ouvrage collectif dirigé par Sophie Le Garrec: Les servitudes du bien-être au travail, éd. érès, 2021, 290 pages

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Ce livre est le fruit d'un cycle de conférences-débats sur la santé au travail avec des contributions de sociologues du travail, d'anthropologues, d'ergonomes et de psychologues. Ils critiquent les…

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Compte rendu du livre de Michel Serres: C'était mieux avant!, éd. Le Pommier/Humensis, 2017, 96 pages

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Dans ce manifeste anti-nostalgique, le philosophe et historien des sciences français Michel Serres montre que si l'on regarde lucidement dans le rétroviseur, ce n'était pas mieux avant. Au contraire…