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La cérémonie du Randstad Award 2024 s’est tenue le mardi 26 mars à Zurich, dans le cadre du HR festival europe.
Marque employeur
Randstad Award 2024: les employeurs les plus attractifs de Suisse
La société Google, les CFF et la Fondation suisse pour paraplégiques ont terminé en tête de la 11e édition de l'étude sur la marque employeur de Randstad. L’enquête couvre les 150 plus grands employeurs en Suisse et reflète la diversité du marché du travail au sein du pays.
Marco Barboza, cofondateur de l'entreprise Feel Eat
Présenté par Feel Eat
Feel Eat: pour une restauration d’entreprise engagée
Proposer des plats sains, frais avec des produits régionaux via un frigo connecté: c’est la recette gagnante pour des salariés épanouis. Cette approche représente bien plus qu’une simple stratégie pour renforcer la marque employeur; elle enrichit la culture d’entreprise et encourage la convivialité…
Fabien Baiata, directeur d'Helvetic Payroll
Présenté par Helvetic Payroll
«Accéder à un vaste réseau de compétences»
Fabien Baiata dirige la société Helvetic Payroll, spécialisée dans le payrolling, une forme d’emploi qui ne cesse de gagner en popularité. Explications.
Remettre le travail au centre: HR Today Magazine 1/2024
HR Today Magazine 1/2024
Remettre le travail au centre: bien travailler et bien-être sont corrélés
Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition se penche sur  les avantages et les risques de l’intelligence artificielle pour les métiers des ressources humaines.
L’Accord Jeunes Professionnels signé par la Suisse et la Tunisie permet le recrutement temporaire de jeunes talents tunisiens en Suisse: une jeune femme et un jeune homme discutent dans un bureau
Interview
«Un accord pour répondre aux besoins de main d’œuvre temporaire en Suisse»
L’Accord Jeunes Professionnels signé par la Suisse et la Tunisie permet le recrutement temporaire de jeunes talents tunisiens en Suisse. Cette procédure de recrutement facilitée est mise en place par le programme Perspectives de la fondation Swisscontact. Les explications de Marc-Olivier Roux,…
Les éléments clés d'un SIRH en 2024: explications de Régis de Germay, Country Manager Switzerland chez Lucca Software.
Présenté par Lucca Software
«Augmenter la performance de l’entreprise passe par des solutions pensées pour les collaborateurs»
Régis de Germay, Country Manager Switzerland chez l’éditeur de logiciels Lucca, revient sur les profondes mutations qui touchent la gestion des ressources humaines. Ou comment la notion d’«utilisateur» s’inscrit désormais au cœur de la stratégie des entreprises.
François Dupuy
Interview vidéo
«Le rôle de la fonction RH sera plus déterminant encore à l'avenir»
François Dupuy, sociologue du travail, revient sur la rupture du contrat de confiance entre l’entreprise et ses salariés et le rôle de la fonction RH pour y remédier.
émotions au travail: couverture HR Today Magazine 6/2023
HR Today Magazine 6/2023
Émotions au travail, aligner la tête et le cœur pour un capitalisme plus inclusif
Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition s’intéresse à la place des émotions au travail.
Couverture du magazine HR Today 5-2023
HR Today Magazine 5/2023
L'écosystème de la santé au travail, un champ de tensions qui coûte cher
Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition se penche sur les enjeux et les acteurs de la santé au travail.
Les fontaines à eau de Kärcher permettent que les soignants boivent régulièrement, mais contribuent aussi au ciment social. (Photo: Florin Häusler)
Contenu sponsorisé
Les fontaines à eau comme point de rencontre 
Stadtspital Zürich, l'hôpital municipal de Zurich constitue un centre hospitalier ultramoderne réparti sur les sites de Waid et Triemli, le centre de dialyse Andreasturm Oerlikon et, depuis 2023, le centre ambulatoire Europaallee. L'hôpital ne veille pas seulement à la santé des patients, mais…