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Interview
«La HR Tech permet aux individus de reprendre le contrôle»
Yvette Cameron est vice-présidente senior chez Oracle, chargée de la stratégie produit globale de la suite logicielle HCM. Pour HR Today, elle revient sur la transformation de la gestion des ressources humaines par les nouvelles technologies.
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HR Today Magazine 6/2022
Neurosciences en entreprise: des clés pour comprendre le changement et la motivation
Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition détaille les dernières connaissances en neurosciences utiles à la vie en entreprise.
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Panorama
«Avec notre outil, la fonction RH bénéficie d’une lisibilité nouvelle dans le fonctionnement des équipes»
Gilles Ruffieux est fondateur et CEO de la société Qibud, basée à Neuchâtel. Il raconte ici les dessous d'un nouvel outil IT de gestion de l’organisation.
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Débat
Interdire les séances le vendredi?
Des séances dans l'agenda à perte de vue? Dans de nombreuses entreprises, elles sont devenues des rituels (virtuels ou en présentiel), qui engorgent des semaines de travail interminables. Dans ce contexte, quel serait l'intérêt d'instaurer un vendredi sans séances? Trois experts en débattent.
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Interview
«La technologie joue un rôle clé pour garantir de bonnes opportunités aux employés hybrides»
Près de 77% des entreprises suisses vont à l’avenir travailler de manière hybride, selon une étude récente de l’Université de Saint-Gall. Rudi Richter, d'Oracle en Suisse, analyse cette évolution.
Yves Emery
Interview vidéo
«Il ne faut pas oublier la mission de l'organisation»
Professeur honoraire à l'IDHEAP, Yves Emery revient sur les enjeux actuels de la fonction RH.
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HR Today Magazine 5/2022
Surmonter les crises: traverser le chaos vers un nouvel équilibre
Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition s’intéresse aux enjeux de la gestion de crise en entreprise et fournit conseils et enseignements pour la fonction RH.
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HR Today Magazine 4/2022
Le travail obstrué, les dédales de l'organisation post-taylorienne
Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition traite des obstacles organisationnels qui empêchent de faire du travail de qualité et des méthodes pour s’en affranchir.
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Débat
Réengager un collaborateur licencié, un pari gagnant?
La réintégration d'anciens collaborateurs dans une entreprise dépend en grande partie du contexte de la démarche, estiment les trois experts conviés à ce débat.
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Randstad Award
Rolex désigné employeur le plus attractif de Suisse en 2022
La remise du Randstad Award de l'employeur le plus attractif de Suisse a eu lieu pour la neuvième fois le 31 mai, et pour la première fois au sein du HR Festival à Zurich. En plus de la remise des prix, les résultats de l'étude Randstad Employer Brand ont été présentés et les tendances actuelles en…