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La santé émotionnelle
Trois tests psychologiques qui ont fait leurs preuves en Suisse romande
Parmi la pléthore de tests psychologiques qui ont fait surface, trois méthodes ont fait leurs preuves en Suisse romande. 
La santé émotionnelle
Confrontés à de profonds changements, ils tendent la main à leurs collaborateurs
Leader européen du segment des voyages d’affaires, la société Carlson Wagonlit Travel évolue dans un contexte économique en pleine évolution. Pour soutenir ses collaborateurs dans cette période d’incertitudes, la direction RH a mis en place un dispositif de gestion de la santé émotionnelle. Le…
La santé émotionnelle
Nespresso Suisse investit dans le relationnel
La santé émotionnelle
L’écrivain et le philosophe croisent le regards sur les émotions en entreprise
«Les émotions sont le vrai moteur de l’entreprise. Elles sont paradoxalement considérées avec déni», assure l’écrivain genevois Metin Arditi. Pour le philosophe lausannois Hugues Poltier: «Si les managers ne souhaitent pas entrer dans la vie privée des collaborateurs, c’est pour ne pas affronter…
Evénement
Génération 50+
Evénement HR Fribourg
Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
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Regards
Deux figures de la GRH de Suisse romande publient la bible du praticien
Les professeurs de gestion RH Yves Emery et François Gonin viennent de publier la troisième édition de leur manuel de GRH. Un livre qui ornera encore longtemps les tables de nuit des professionnels RH de Suisse romande. Pour HR Today, ils dévoilent leur éthique de la profession, reviennent sur dix…
On en parle
Quatre questions à Eric-A. Balet, CEO de Téléverbier
Portrait
Son modèle de gestion des compétences rencontre un succès international
Le consultant français Guy Le Boterf a écrit une trentaine de livres sur la gestion des compétences. Consulté par les plus grandes organisations internationales et la plupart des sociétés du CAC 40, il est devenu une légende vivante de la formation continue d’adultes en France. Il a donné une…
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La contribution RH dans l'organisation
La contribution RH au succès de l’entreprise: peut-on tout mesurer?
Venus du secteur financier, les tableaux de bord RH sont devenus des outils de pilotage et des aides à la décision incontournables. Mais mesurer la contribution d’un département RH au succès d’une entreprise reste une opération très délicate et parfois même controversée. Faut-il alors tout mesurer…