Author Articles

S.32_hrteam01_06_09.jpg
L'équipe RH du mois
Le comité international olympique (CIO)
Portrait
Comment attirer les talents de demain? Le monde entier s’arrache ses conseils
Professeure en gestion des ressources humaines à l’École nationale d’administration publique (ENAP) de Montréal, Louise Lemire est l’une des spécialistes mondiales du contrat psychologique, un concept des relations d’emploi dans les organisations. Invitée par l'Université d Genève, elle est venue…
Portrait
La jeune DRH internationale qui se réalise dans l'univers des jeux vidéos
Sophie Froment est la DRH de la succursale genevoise d’Electronic Arts (EA), l'un des mastodontes de l'industrie du jeu vidéo. Depuis la cité de Calvin, cette Française de 38 ans s’occupe d’une partie des 8000 collaborateurs que compte EA dans le monde. «L’archétype même des nouveaux managers RH»,…
Justice et éthique en organisation
"C’est au DRH d’introduire la notion de responsabilité au sein de l’entreprise»"
L’économiste Paul Dembinski dirige l’Observatoire de la finance et enseigne à l’Université de Fribourg. Spécialiste reconnu des questions éthiques liées à la finance, il livre ici son analyse des affrontements violents vus en France; évoque le rôle des RH et plaide pour plus de responsabilité dans…
Conseils pratiques
Pandémie H1N1: l’USS conteste plusieurs recommandations du Seco
Les entreprises sont tenues de se prémunir contre une pandémie. Le secretariat d’Etat à l’économie (Seco) a réalisé à cet effet un manuel intitulé «Pandémie et entreprises». Une partie de ces mesures organisationnelles est contestée par les syndicats. Certaines entreprises ont déjà établi des plans…
S.14_dossier01_04_09.jpg
Le développement durable
"Nous contestons la validité statistique de la performance à court terme"
Coauteurs d’un ouvrage intitulé «RH et développement durable, une autre vision de la performance», le professeur de management Bernard Calisti et le consultant Francis Karolewicz soutiennent mordicus que la compétitivité des entreprises passe nécessairement par le développement durable des…
S.21_dossier10_04_09.jpg
Le développement durable
Deux établissements publics genevois montrent l’exemple de la durabilité
Les Transports Publics Genevois (TPG) et l’Hospice général (HG), deux établissements publics autonomes du Canton de Genève, ont mis sur pied une politique de développement durable. Avec un objectif environnemental, mais également social et économique. Au-delà des déclarations d’intentions, quelles…
Portrait
La figure de proue d’une nouvelle génération de DRH, en toute franchise
Président d’HR Genève, Jérémy Annen est surtout le directeur des ressources humaines du Grand-Théâtre de Genève, une institution culturelle qui compte 400 collaborateurs et dont le budget annuel frise les 50 millions de francs. A 33 ans, ce jeune DRH représente la nouvelle génération de DRH romands…
S.05_actu01_03_09.jpg
Regards
Plusieurs pistes pour résoudre la grande énigme du «sens au travail»
En période de crise, la question du sens au travail se pose de manière plus récurrente. Elle devient même une valeur refuge. Mais comment résoudre cette vieille question? Pour tenter d’y répondre, HR Today a interrogé plusieurs acteurs romands et français, d’horizons et de rangs hiérarchiques…
S.11_portrait02_02_09.jpg
Portrait
Une carrière dans l’humanitaire mise au profit du management interculturel
Spécialisée dans la gestion du changement et l’approche interculturelle, Ariane Curdy met son expérience au service de multinationales, de PME ou d’organisations humanitaires. Avant de se mettre à son compte, elle a beaucoup travaillé pour le CICR ou Médecins sans frontières. Portrait d’une femme d…