Heftübersicht

HR Today Nr. 6/2023: Betriebliches Gesundheitsmanagement – Tools & Inputs

BGM ist ein Gewinn für alle. Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeitenden zahlen sich durch höhere Arbeitsqualität und Produktivität aus, führen zu weniger Fehlzeiten, zeigen Wertschätzung und mindern die Fluktuation. In dieser Ausgabe liefert HR Today Tipps und Tools, wie BGM in KMU wie auch Grossunternehmen umgesetzt und optimiert wird.

von HR Today Redaktion • 14.12.2023
Cover HR Today Ausgabe 6 2023 zum Thema BGM

HR Today Ausgabe 4 2023 zum Thema BGM. (Bild: HR Today/iStock)

Menschen

  • Porträt: Weshalb Andreas Piattini nach einem mehrjährigen Zwischenspiel bei den SBB wieder in seine frühere Funktion als HR-Leiter der Jungfraubahnen zurückgekehrt ist.
  • Im Gespräch: Tanja Aebi, Head of People & Culture von ISS Facility Services AG, erklärt im Interview, wie nach der Übernahme von Livit Facility Management die neuen 600 Mitarbeitenden integriert wurden.
  • Afterwork: Was Magdalena Kagerer, Gründerin von Talent Sourcing, beim Wellenreiten fürs Leben gelernt hat.

Fokus: BGM

  • BGM-Tools: Mit welchen teilweise kostenlosen Angeboten Gesundheitsförderung Schweiz die Organisationen unterstützt, ein wirksames BGM zu betreiben.
  • BGM-Programme: Welche BGM-Services die drei Krankenversicherer Helsana, CSS und SWICA den Unternehmen anbieten.
  • BGM-Checkliste: Woran das HR bei der Erstellung eines BGM-Konzepts alles denken muss.
  • Technostress: Wie Organisationen das Gesundheitsrisiko von digitaler Überlastung verkleinern können.
  • Imposter-Phänomen: Wie das HR den Selbstzweifeln von High-Archivern begegnen kann.

Impulse

  • Digital Recruiting: Wie die Schweizerische Post die Personalbeschaffung modernisiert und digitalisiert.
  • Sozialversicherungen: Was HR-Verantwortliche über die AHV-Reform wissen müssen, die im Januar in Kraft tritt.
  • HR-Tech: Welche fünf HR-Tech-Top-Trends sich im Ausland durchsetzen.
  • Talent-Management: Warum das Talent-Management auch Nachteile mit sich bringen kann.
  • Arbeit und Recht I: Wie die Arbeitnehmervertretung im Konsultationsverfahren funktioniert.
  • Arbeit und Recht II: Weshalb ein höherer Marktwert einer Ausbildung eine Lohndifferenz rechtfertigt.
  • Benefits: Warum es Benefits braucht und weshalb sie mehr Schaden verursachen als Nutzen bringen können.

Perspektiven

Kommentieren 0 Kommentare HR Cosmos
Text: HR Today Redaktion
Weitere Artikel von HR Today Redaktion

Das könnte Sie auch interessieren

Heftübersicht
HR Today Nr. 5/2023: Worktech
Worktech
Künstliche Intelligenz verspricht effiziente Lösungen, welche in Bereiche wie Recruiting, HR-Administration und BGM unterstützen können. Was das für die Zukunft der Arbeit bedeutet, welche Weiterbildungen HR zukunftsfähig machen und welche neuen digitalen HR-Werkzeuge an Bedeutung gewinnen, das…
Heftübersicht
HR Today Nr. 4/2023: Candidate Experience
achterbahn
Was macht eine gute Candidate Experience aus? Wir haben diverse Expertinnen und Experten befragt, wie sich das Recruiting verbessern muss, und liefern Tipps und Tricks, wie Sie die Reise Ihrer Kandidatinnen und Kandidaten aussergewöhnlich, spannend, unterhaltsam und unvergesslich machen. Auch in…
Heftübersicht
HR Today Nr. 3/2023: Weiterbildung
Frau mit Puzzelteilen
Ist Weiterbildung noch ein Anreiz? Bringen Micro-Credentials etwas? Und wie kann man mit KI die Weiterentwicklung optimieren? In dieser Heftausgabe dreht sich alles um die Weiterbildung, aber es geht auch um HR als Krisenmanager, Silver Workers, Teuerungsausgleich und wie ein Konkurrenzverbot wirkt.
Heftübersicht
HR Today Nr. 2/2023: Fachkräftemangel
Biene
In dieser Ausgabe gehen wir dem Fachkräftemangel nach: Bei der Polizei, im Gesundheitswesen und in der IT-Branche von Singapur. Ausserdem sind wir Talent-Dieben auf der Spur, geben Tipps für Low-Budget-Recruiting und berichten über Konfliktmanagement, Adoptionsurlaub und den Swiss HR Award.
Heftübersicht
HR Today Nr. 1/2023: HR FESTIVAL europe
HRT_web.jpg
Wir feiern wieder! Am 28. und 29. März 2023 findet das HR FESTIVAL europe statt. Mit diesem Heft wollen wir Sie mit exklusiven Inhalten darauf «gluschtig» machen. Ausserdem zeigen wir, weshalb Firmenchefs öfter zum Besen greifen sollten und wie die grenzüberschreitende Zusammenarbeit gelingt.