Author Articles

tatjana_strobel.jpg
Porträt
Von Angesicht zu Angesicht
Tatjana Strobel analysiert Menschen. An Gesichtszügen, Gestik und Mimik erkennt sie, 
wer wirklich in uns steckt. HR Today hat sie getroffen und wollte wissen: Welcher Mensch 
steckt hinter der Marke Tatjana Strobel?
Die Zukunft des HRM
«In Zukunft braucht es eine hohe, 
spürbare Präsenz der HR-Leitung»
 Drei Schweizer CEOs geben Auskunft darüber, wie sie die Arbeitswelt von morgen sehen. Sie umreissen 
die Aufgaben und den Stellenwert des HR im Hinblick auf Megatrends wie Globalisierung, 
Demografie und Technologie.
sabina_furler.jpg
Porträt
Chefin von 348 Frauen 
und 7 Männern
Auf Umwegen kam Sabina Furler zu ihrem Traumjob: 2008 wurde sie CEO der 
Dessousfirma Beldona. Seither hat sie die Unternehmensphilosophie überarbeitet, das 
Image entstaubt und der Marke mehr Glanz verliehen.
HR global
Andere Länder, 
andere Bewerbungssitten
Kenntnisse über die lokalen Eigenheiten sind bei internationalen Rekrutierungen 
ein absolutes Must. Denn: Sind diese nicht vorhanden, kommt es häufig zu Fehleinstellungen 
und unbegründeten Absagen.
Porträt
Ob Mensch oder Tier: Jedes Wesen 
hat das Recht auf ein gutes Leben
Die HR-Leiterin Esther Geisser ist ehrenamtlich – und leidenschaftlich – Tierschützerin. Sie sieht viele Parallelen in ihren zwei Tätigkeiten: HR wie Tierschutz kämpfen mit knappen Ressourcen. Beide haben den Ruf, nur zu kosten. Und beide konfrontieren mit Leid, schenken aber auch Glücksgefühle,…
Führung
«Es ist sehr gesund, zu sehen, dass es auch dem Chef mal zu viel ist»
Führungskräfte, die selbst gestresst sind, können ihren Mitarbeitern keine Eigenverantwortung im Sinne der Gesundheitsförderung vorleben und auch deren mögliche Stresssymptome nicht erkennen, meint der Organisationsberater und Experte für betriebliches Gesundheitsmanagement, Marc Wülser.
eugenio_simioni.jpg
Betriebliches Gesundheitsmanagement
«Wir wollen, dass die Mitarbeitenden happy zur Arbeit kommen»
Ein Klima, geprägt von Vertrauen und Respekt, ist für den Generaldirektor von Nestlé Schweiz, Eugenio Simioni, die wichtigste Voraussetzung dafür, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Mit gezielten Massnahmen stärkt das Unternehmen zudem das Gesundheitsbewusstsein des Einzelnen und erhielt für…
Psychologie
«Ein in sich ruhender Chef trägt viel zu einer Zufriedenheitskultur bei»
Mehr Macht + mehr Geld = mehr Glück? Diese Formel stimmt für Johannes 
Czwalina ganz und gar nicht. Dass das eigene Wohlbefinden der wahre Erfolg im Leben ist, vermittelt der Managementcoach und Autor Kaderleuten aus ganz Europa, die trotz Geld und Macht unglücklich und ausgebrannt sind.
S.23_thema01_09_11.jpg
Werte im Unternehmen
«Wir müssen die traditionellen Werte permanent mit Leben füllen»
Kann man den eigenen Werten treu bleiben, auch wenn man tagtäglich Unternehmensregeln unterworfen 
ist? Ja, sagt Sven Korndörffer, Vorstandsvorsitzender der deutschen Wertekommission – Initiative wertebewusste 
Führung. Besonders interessiert ihn, wie Führungskräfte Werte vermitteln können.
Special022010.jpg
Talent Management
«Soziale Netzwerke sind relevanter geworden»
Jeder spricht über Social Web. Doch auch die «normalen» persönlichen Verbindungen der Menschen haben eine Bedeutung für die Unternehmen. HR Today Special hat die Experten David Seidl und Boris Ricken gefragt, welchen Nutzen das HR daraus ziehen kann.