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Jeunes pousses

Les membres fondateurs lâchent prise de leur bébé

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Les associés fondateurs de Camptocamp, une start-up créée en 2001 et active dans les logiciels libres Open Source, ont dû apprendre à déléguer des responsabilités aux nouveaux collaborateurs. La gestion de projet, un secteur clé dans une entreprise de service, a été l’élément déclencheur de ce processus.

Jeunes pousses

Les différents modèles de sous-traitance administrative

Fiduciaire établie en Suisse depuis 75 ans, BDO Visura s’est spécialisée dans le conseil aux PME et aux entreprises émergentes. Jacques Blanc, directeur adjoint, raconte à HR Today quels sont les services les plus demandés par une petite structure en devenir.

Editorial

Chère lectrice, Cher lecteur,

Missions d'expatriés

Choisir et préparer un candidat à l’expatriation: mode d’emploi

Le Credit Suisse dispose à l’heure actuelle d’environ 200 expatriés dispersés dans 50 pays. Pour démarrer ce dossier, Antonio Brandao, vice-président du Global Assignment Management (service des expatriés), donne ici ses conseils quant au choix des candidats et à la préparation des missions.

Missions d'expatriés

Plus l’intégration est soignée, meilleurs seront les résultats

Plus de 30 pour cent du personnel de la multinationale Serono travaille autour du lac Léman. Parmi ces employés installés en Suisse figurent un certain nombre d’expatriés. L’équipe RH de la société prend soin de leur intégration. Le point sur ce soutien RH pendant une mission, avec deux responsables de la société.

Missions d'expatriés

Un expatrié de retour de mission a besoin d’être encadré

Une centaine de Suisses travaillent comme expatriés pour la multinationale Caterpillar. Quand ils rentrent de mission, l’équipe RH leur offre notamment un suivi psychologique et des cours d’appui pour les enfants. Pour la consultante RH Anne Kirsch, «le retour de mission est parfois une période critique».

Missions d'expatriés

"Il faut s’imaginer qu’on va s’y installer pour la vie"

Oliver Loch est parti deux ans à Londres pour l’UBS. Attiré depuis toujours par la capitale britannique, il a néanmoins dû s’acclimater à une nouvelle culture professionnelle. Il revient sur la préparation de son séjour, le cadre de vie qu’il a découvert en Angleterre et sur les obstacles surmontés durant sa mission.

Missions d'expatriés

Quand 50 employés danois viennent s’installer en Suisse

La société pharmaceutique suédo-danoise Ferring SA a décidé d’installer son siège social à Saint-Prex (VD). Cinquante employés de la firme ont donc accepté de plier bagage pour venir s’établir au bord du lac Léman. Retour sur le parcours de ces Danois, expatriés en Suisse.

Gestion de la santé en entreprise

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«Du moment qu’il y a un apprentissage, il faut qu’il y ait une émotion»
La sixième édition de l’AGORA de la formation de l’Association Romande des professionnels de la formation d’adultes (ARFOR) a réuni 130 participants•…
Plus de 6'500 visiteurs ont discuté de l’avenir du travail
La cinquième édition du HR FESTIVAL europe s'achève sur un bilan positif. Les 24 et 25 mars 2026, plus de 6’500 visiteurs se sont retrouvés à Zurich…
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Responsable Formation - Insurance Training 80-100%

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Gestionnaire sinistres & absences

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