La flexibilité joue un rôle toujours plus décisif dans le choix d'un employeur. Beaucoup de salariés sont, en effet, prêts à refuser un poste qui n'offre pas un modèle de travail flexible, selon un sondage de Regus publié mardi.
Cette fois, vous ne pouvez plus reculer. Un de vos collaborateurs vous demande de l’aider à résoudre une difficulté professionnelle importante pour lui. Que faire?
Même si les espaces de co-working poussent comme des champignons en Suisse romande, de plus en plus de travailleurs nomades préfèrent poser leur ordinateur portable dans un bistrot afin de bénéficier d'un maximum de flexibilité. Soucieux de prendre en compte cette nouvelle tendance, les responsables d'une coloc' professionnelle neuchâteloise lancent une formule hybride, le "coffice".
Alors que l'industrie suisse connaît une phase de transition, les entreprises jouent de plus en plus la carte de l'embauche temporaire. Pour près de 2 employeurs sur 5, cette option constitue une bonne alternative au gel du recrutement.
