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Effets des nouvelles technologies - Dossier

«Les RH doivent s’ouvrir et sortir de leur organisation»

Responsable du marketing RH et du recrutement chez KPMG, Alexander Senn a repris en 2012 le centre de recrutement de Swisscom. Il analyse ici les effets des nouvelles technologies sur la fonction RH.

Etude sur les salaires

Les responsables RH suisses sont les mieux payés au monde

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Les spécialistes suisses des ressources humaines sont les mieux payés au monde. Selon une étude menée par la société Michael Page, les responsables RH exerçant une fonction dirigeante (vice-président RH et directeur RH) touchent en moyenne 166'000 euros par an en terres helvétiques, contre 155'000 euros en Australie et 134'000 au Brésil. En queue de peloton figurent la Turquie (80'000 euros) et le Portugal (75'000 euros).

«La valorisation du manager de proximité doit être l’affaire de tous»

Patricia Armand, responsable RH à la ville de Genève, a gagné le prix Interiman 2012 pour son mémoire de Master en ressources humaines et gestion de carrières des Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.

Débat

L’astrologie a-t-elle sa place dans la boîte à outils RH?

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L'équipe RH du mois

«Les rituels sont importants»

L’équipe RH de DHL Suisse compte 28 collaborateurs. Les deux priorités du DRH Thomas Erni sont le taux d’engagement et les formations internes en leadership.
Kelly Workforce Index

Les Suisses sont davantage liés à leur patron que leurs voisins

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Les Suisses se sentent davantage liés à leur patron que leurs homologues européens. Alors que 56% des travailleurs des pays voisins sont satisfaits de leur situation professionnelle actuelle, cette part augmente à 61% en terres helvétiques, selon la dernière édition du Kelly Global Workforce Index.

Baromètre trendence

Google est l'employeur chouchou des jeunes diplômés suisses

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Qu'ils sortent d'une formation en gestion ou en ingénierie/IT, les diplômés suisses s'accordent à dire que Google est l'employeur le plus alléchant du pays. Le géant de la Silicon Valley arrive en tête de la version helvétique du trendance graduate barometer 2014 aussi bien dans la catégorie business que engineering/IT.

L’atout «femme»

L’entrepreneure neuchâteloise Diane Reinhard multiplie les projets pour mettre en valeur les femmes dans le tissu économique suisse: égalité salariale, validation des acquis et «féminisation des conseils d’administration».

Trend Report 2014

Le recrutement mobile explose en Suisse

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Importance des moteurs de recherche tels que Google pour se renseigner sur les employeurs potentiels, explosion du recrutement mobile, insatisfaction quant aux procédures de recrutement: autant de tendances qui se dégagent du dernier Trend Report établi par Prospective Media Services. Un Roestigraben est également mis au jour.

D'un DRH à l'autre

Quelle valeur ajoutée une DRH peut-elle amener dans la mission d’un hôpital?

Julien Baehni, Head of HR de l’Union des associations européennes de football (UEFA), interroge David Favre, DRH des Etablissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv).

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Gestion de la santé en entreprise

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HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
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