Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
HR Know how for tomorrow
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
TV
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
TV
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
Author Articles
Titel
Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
Formation et carrière
Eclairage sur le premier centre national en matière de formation
Bienne, Berne ou Fribourg – le lieu définitif sera connu cet automne – accueillera le 1er janvier 2007 le premier Centre national de services en formation et orientation professionnelle, universitaire et de carrière (CFSO). Les milieux économiques romands auront tout à gagner d’une structure…
Droit et travail
Usage privé de l’Internet au travail: Les règles du jeu
L’usage privé d’Internet au bureau est de plus en plus actuel. Juridiquement, l’employeur a la possibilité d’interdire ces pratiques. Les tribunaux rappellent par contre que l’employeur n’a pas le droit de lire les courriels de ses employés. Le Groupement romand de l’informatique (GRI) émet…
Droit et travail
L’assurance maternité n’est pas qu’une «affaire de femmes»
On en parlait depuis la fin de la 2ème guerre mondiale, elle arrive maintenant, notre assurance maternité! Les employeurs ne participent pas qu’à son financement, ils attestent aussi la durée du travail et sa rémunération. Tout savoir pour le bien de l’entreprise, de la mère et de l’enfant. Rappels…
Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
Regards
Chômage des jeunes: l’appel instant du seco aux patrons
Berne frappe fort. Le seco passe à 6000 le contingent des stages pour jeunes dans le pays. Dans son interview, Jean-Luc Nordmann exhorte les employeurs, les collectivités publiques et les partenaires sociaux à s’engager à fond dans la bataille. Il compte également sur l’extension de la «libre…
Formation et carrière
Dix jours de préparation pour trois jours de travail!
L’interprète de conférence est pour beaucoup considéré comme un «mal nécessaire» estime Yve Delaquis. Un mal que les machines ne parviennent pourtant pas à remplacer. C’est peu de respect pour un métier passionnant et épuisant. Etre traducteur mais surtout interprète, c’est travailler dans l’ombre.
Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
Portrait
"L'enjeu est d’aider les salariés à rebondir, à réagir aux chocs"
La Lyonnaise Sylvie Roussillon travaille pour accompagner les dirigeants qui veulent allier la performance économique à long terme et la qualité du travail de leurs équipes. Son secret passe notamment par un bon équilibre de vie. Pour HR Today, elle explique cette «utopie motrice» et parle du livre…
Conseils pratiques
Le GPS n’est pas un espion, utilisé à bon escient il plaît à tous
Les nouvelles technologies chassent le travail des lieux qui lui étaient habituellement consacrés: usines, bureaux, magasins pour envahir la sphère privée. Un cordon ombilical virtuel surveille faits et gestes. Seuls ceux qui ont quelque chose à se reprocher sont mécontents du système.