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Interview
Créer une dynamique collective
«D’un côté des tâches communes à réaliser, de l'autre des relations à réguler»
Trois dirigeants genevois et une spécialiste de l'intelligence collective expliquent ici les mécanismes du travail collaboratif et donnent leurs recettes pour réguler les tensions, atteindre des objectifs communs et piloter des projets de transformation.
iStock
Créer une dynamique collective
Comment reféconder la dynamique collective enrayée par le travail hybride
Depuis la pandémie et la généralisation du télétravail, les dirigeants·es peinent à recréer une dynamique collaborative. L'atomisation de la société explique aussi l'affaiblissement du collectif. Tour d'horizon des enjeux pour réenchanter le travail en équipe.
Christophe Genoud
Portrait
Le décocheur
Après une carrière dans l'administration publique genevoise, Christophe Genoud replonge dans les livres et découvre avec effroi la nouvelle littérature managériale. Il dénonce dans un livre choc la psychologisation des rapports humains et le pipotron des gourous RH du XXIème siècle.
Photo: Mina Rad / Unsplash
Recherche
«Le rôle du HR business partner défini par Dave Ulrich est un mouton à cinq pattes»
Chargée de transformation RH dans une grande entreprise internationale, Françoise Volland a rédigé un mémoire sur l'introduction du rôle d'HR business partner dans sa filiale, recherche réalisée dans le cadre de son MAS RH des universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.
Vue de la ville de Fribourg
RH en secteur public
«Nous devons faire face à la multiplication des petits postes à 40%»
Benjamin Gasser est chef de service adjoint au service des ressources de la Direction de la formation et des affaires culturelles (DFAC) à l'État de Fribourg. Il décrit ici les enjeux de la gestion RH du corps enseignant au niveau primaire et secondaire I et II.
Rencontres Horizon
Événement
Rencontres Horizon: transmettre grâce aux principes sources
La transmission d’une entreprise recouvre plusieurs notions. L’acte juridique et financier vient en premier à l’esprit. Étymologiquement, transmettre veut dire «envoyer au-delà», ce qui implique une dimension temporelle, une traversée. La définition qui intéresse Peter Koenig, penseur…
Une salle de réunion
Mixité H + F
Le rôle d'un conseil d'administration dans la promotion de l'égalité
Est-ce une bonne idée de favoriser des cultures d'entreprises et des gouvernances basées sur les valeurs féminines et masculines? La réponse de dix femmes membres du Cercle Suisse des Administratrices. 
Marc Benninger
Vidéo
Compte rendu du livre de Ludovic Girodon: Dream Team, édité à compte d'auteur, 2019, 306 pages
Dans cet ouvrage, le consultant, conférencier et formateur français Ludovic Girodon partage le fruit de ses entretiens avec 400 managers. Il livre un série de recettes et de bonnes pratiques pour recruter, fidéliser et accompagner vers la sortie.  
Kogis Colombie
Mixité H + F
La prise de décision chez les Kogis de Colombie
Les indiens Kogis de Colombie sont les derniers héritiers des grandes sociétés précolombiennes. Le géographe et consultant Eric Julien, auteur de plusieurs livres sur les Kogis, explique ici le rôle du masculin et du féminin dans le processus de décision de ce peuple racine.
Photo portrait de Juliette Jain
Interview
«Un modèle flexible, agile et modulable»
Juliette Jain est la fondatrice de The Links, une société suisse qui «offre un service unique et innovant dans le domaine du courtage de spécialistes à la demande.» Elle possède plus de 20 ans d'expérience dans le secteur des services et du conseil et a notamment travaillé dans une «Big 4» pendant…