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L'équipe RH du mois
La Bâloise Assurances
Lausanne
Editorial
Chère lectrice, Cher lecteur,
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Regards
Les premiers effets de la crise font surface dans les départements RH
Licenciements, chômage technique, volatilité sur le marché des travailleurs temporaires, budgets formation au frigo… les premiers effets de la crise financière mondiale commencent à se faire sentir du côté des départements RH. Sans tirer la sonnette d’alarme, les spécialistes assurent que les…
On en parle
Quatre questions à Denis Angéloz CEO de RG automobiles
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Gestion des compétences
Ce que cache la nébuleuse des modèles de gestion des compétences
Terme bateau s’il en est, la gestion des compétences cache une variété très disparate de pratiques et de méthodes. Cette diversité correspond aux réalités des différents secteurs d’activité et aux tailles d’entreprises. Tour d’horizon des modèles les plus classiques, des dérives possibles et deux…
Gestion des compétences
Le leadership comme principe chez Nestlé
Gestion des compétences
La flexibilité avant tout chez Richemont
Gestion des compétences
"Il manque souvent un lien entre hauts potentiels et gestion des compétences"
La gestion des hauts potentiels dans les grandes organisations s’effectue très souvent en marge des programmes de gestion des compétences. Trop secrète et trop stratégique. Le spécialiste français Christophe Falcoz propose au contraire de relier cette gestion de la relève avec celle des compétences…
Gestion des compétences
"Un ascenseur social qui fonctionne bien augmente la motivation et l’implication"
Comment élaborer un modèle de gestion des compétences qui s’adresse aux suiveurs de l’entreprise. Ces collaborateurs peu qualifiés, souvent désabusés et démotivés, mais qui forment la plus grande partie des effectifs des grandes organisations. L’analyse du professeur de GRH français Jean-Marie…
Evènement
Salon RH de Palexpo
La crise dans toutes les bouches