Content
HR Tech • Arbeit und Recht • Digitalisierung • Employer Branding • Gesundheitsmanagement • HR Strategie • Internationales HRM • Organisationsentwicklung
Heftübersicht
HR Today Nr. 12/2021: Sicherheit
Nebst dem Schwerpunkt Sicherheit, wo wir unter anderem über Schutzmassnahmen vor Cyberangriffen oder wie HR Menschenrechtsverletzungen unterbinden kann, widmen wir uns in dieser Ausgabe dem Pflegenotstand. Lesen Sie, wie es HR-Verantwortlichen in psychiatrischen Kliniken gelingt in der Schweiz Fachpersonal zu finden. Wir wünschen Ihnen eine erkenntnisreiche Lektüre.
Image
HR Today Nr. 12/2021: Sicherheit. (Bild: iStock)
People
- Porträt: HR-Leiterin Sandra Forster beschäftigt sich bei V-ZUG intensiv mit Talentgewinnung und Unternehmenskultur.
- Im Gespräch: Journalistin und Autorin Ingrid Brodnig über Fake News im Arbeitsalltag und den professionellen Umgang damit.
- Afterwork: Felicia Werk, Global HR Change & Transformation Lead bei Bayer, liebt ihr Pferd und ihr Velo.
Schwerpunkt: Sicherheit
- Datenschutz: Was HR beim neuen Datenschutzgesetz beachten muss.
- Kontrolle: Anrufaufzeichnungen im Callcenter.
- Moderne Sklaverei: Wie HR Menschenrechtsverletzungen unterbinden kann.
- Carelink: Im Notfall zur Stelle.
- Erpressung: Cyberattacken nehmen zu. Doch HR kann sich wappnen.
Thema
- Arbeit und Recht: Die Rechtsnatur eines Sozialplans.
- Serie – Sozialversicherungen: So arbeitet ein Stiftungsrat.
- BGM: Vom Fachkräftemangel in psychiatrischen Kliniken.
- Payrolling: Wie künftiges Payrolling aussieht und welche Rolle die Flexibilisierung der Arbeit dabei spielt.
- Swissstaffing-News: Wie man temporäre Mitarbeitende besser vor Unfällen schützt.
Meinung
- Debatte: Darf man Mitarbeitenden die Meinungsäusserung auf Social Media verbieten?
- hrtoday.ch: HR-Tech, Frauenpower und Work-Life-Balance.
- Blog: TikTok als Rekrutierungstool.
- Fokus Forschung: Wie Führungspersonen mit gutem Beispiel vorangehen.
- HR-Team des Monats: Der HR-Leiterin des KKL Luzern, Christine Neubacher, liegt die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden besonders am Herzen.